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行業(yè)新聞

課桌椅人才管理必須到位

發(fā)布時(shí)間:2020/3/14 瀏覽次數:

  課桌椅廠(chǎng)家具有的良好人才流動(dòng)機制是人才管理水平較高的重要標志之一,市場(chǎng)、競爭對手、課桌椅廠(chǎng)家自身、人才等都是無(wú)時(shí)無(wú)刻不在變化的,作為課桌椅廠(chǎng)家來(lái)講,要以變應變,建立良好人才流動(dòng)機制,引導人才的變化朝著(zhù)有利于課桌椅廠(chǎng)家發(fā)展的方向變化。

     課桌椅管理水平高的廠(chǎng)家,包括和反映出課桌椅廠(chǎng)家對人才的管理到位;同時(shí)人才管理到位、管理水平高的課桌椅廠(chǎng)家,也能更有效的吸引人才、留住人才。文章來(lái)源課桌椅www.lighting-connection.com

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