發(fā)布時(shí)間:05-07
課桌椅廠(chǎng)家的人才是助力長(cháng)遠發(fā)展的中流砥柱,然而,在行業(yè)發(fā)展當前,課桌椅廠(chǎng)家普遍存在人才缺口,人才難以招攬,更難以留住。 因此,課桌椅廠(chǎng)家致力長(cháng)遠,就須以正確的方式進(jìn)行人才......
發(fā)布時(shí)間:05-07
課桌椅廠(chǎng)家想攻破市場(chǎng)首先需要了解并引導客戶(hù)的真正需求,為此,課桌椅廠(chǎng)家首先要收集客戶(hù)個(gè)體的需求信息,而不是只滿(mǎn)足于對市場(chǎng)整體的把握。 其次,課桌椅廠(chǎng)家為了了解客戶(hù)在何時(shí)需......
發(fā)布時(shí)間:05-06
課桌椅廠(chǎng)家面對激烈的市場(chǎng)爭奪,須做好戰略規劃應對市場(chǎng)的短期動(dòng)蕩,然而有的課桌椅廠(chǎng)家,甚而是一些規模很大的課桌椅廠(chǎng)家,在制定市場(chǎng)戰略時(shí)也會(huì )犯錯,輕則影響發(fā)展,重則導致虧損,以致破產(chǎn)。 &......
發(fā)布時(shí)間:05-06
課桌椅廠(chǎng)家擁有好的機制,可以減少誤差,凝結人心,激勵先進(jìn),帶動(dòng)士氣,這一切都要根據課桌椅廠(chǎng)家的具體情況一步一步推進(jìn)。 課桌椅廠(chǎng)家要把“人”當成優(yōu)質(zhì)......
發(fā)布時(shí)間:05-05
課桌椅廠(chǎng)家缺乏創(chuàng )新,無(wú)法吸引年輕一代的目光,而由于準入門(mén)檻低,在課桌椅質(zhì)量問(wèn)題上,又或多或少的存在甲醛超標、質(zhì)量不達標等問(wèn)題。 對課桌椅廠(chǎng)家現狀而言,有契機也有挑戰,傳統......
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