發(fā)布時(shí)間:08-07
課桌椅廠(chǎng)家在經(jīng)歷了長(cháng)期的穩定發(fā)展之后,往往會(huì )選擇渠道下沉開(kāi)拓中小市場(chǎng),以及產(chǎn)品向中低端延伸,課桌椅廠(chǎng)家的進(jìn)一步擴展,讓原本在中小城市市場(chǎng)如魚(yú)得水的課桌椅廠(chǎng)家如陷絕境,綜合實(shí)力的天壤之別使課桌椅廠(chǎng)家承受......
發(fā)布時(shí)間:08-06
課桌椅廠(chǎng)家走向成功的道路沒(méi)有終南捷徑,仍需把精力多放在打造課桌椅廠(chǎng)家綜合實(shí)力上: 首先課桌椅廠(chǎng)家要注重產(chǎn)品打造,產(chǎn)品好是基礎,但是目前很多課桌椅廠(chǎng)家恰恰欠缺的正是這一點(diǎn),......
發(fā)布時(shí)間:08-06
課桌椅廠(chǎng)家長(cháng)遠發(fā)展的中流砥柱是人才,然而,在課桌椅發(fā)展當前,廠(chǎng)家普遍存在人才缺口,優(yōu)秀人才難以招攬,更難以留住,因此,課桌椅廠(chǎng)家致力長(cháng)遠,須以正確的方式進(jìn)行人才管理,這也是課桌椅廠(chǎng)家布局發(fā)展脈絡(luò )的核心......
發(fā)布時(shí)間:08-05
課桌椅廠(chǎng)家市場(chǎng)上的企業(yè)所擁有的資源不同,所處的地位不同,所面臨的發(fā)展機遇和挑戰也就不同,每個(gè)課桌椅廠(chǎng)家都需要找準自己適合的發(fā)展路線(xiàn),才能實(shí)現發(fā)展飛躍。 不同的課桌椅廠(chǎng)家之......
發(fā)布時(shí)間:08-05
課桌椅管理體制不健全容易引起工作人員職責混亂,導致管理工作不能正常進(jìn)行。由于我國課桌椅管理體制并不完全成形,這導致在施工過(guò)程中管理工作不到位,分工不明確。 課桌椅廠(chǎng)家缺乏......
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